2018年03月07日

自分のパワハラ被害体験談を「パワハラにあたる6つの行為」で告発!

※2020年3月17日、更新


http://fanblogs.jp/logic-collabo/archive/1922/0
この記事で
「パワハラにあたる6つの行為」
についてまとめていました。

※自分のパワハラ事例
http://fanblogs.jp/logic-collabo/archive/356/0

冷静さを保つ意味を込めて
「パワハラにあたる6つの行為」
と自分の体験談が6つの行為にどれに当たるか?
をまとめてみたいと思います。

パワハラにあたる6つの行為、おさらい!

1:身体的な攻撃(暴行・傷害)
2:精神的な攻撃(脅迫・暴言等)
3:人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)
4:過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)
5:過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと
6:個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)


参考サイト
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/index


それぞれの定義が自分の体験談と
どう重なるか、
それは・・・




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ラベル:体験談 パワハラ
posted by サプライズ家庭教師・logic at 20:07| Comment(0) | 労働 | 更新情報をチェックする